有目标、讲责任、重当担！格满林（南京）新型材料科技有限公司签订2021年度目标任务责任书！

为巩固提高过去一年的经营成果，创新发展思路，提升品牌影响，稳步推动格满林集团**个五年计划的实现，在新年复工后的第二天，正月初八上午9:00，公司隆重召开了2021年度目标责任签约大会。会上，各本部/分公司责任人签订了目标责任协议，明确了各部门年度工作目标和主要任务，包括销售指标、生产指标、安全指标、技术指标、施工指标、费用指标等。

①杨友林董事长与周晖总经理签订2021年度公司经营目标

②周晖总经理与销售公司总经理黄杨签订目标责任

③周晖总经理与各本部责任人签订目标责任

4司小亮常务副总与安装公司总经理郑开财签订目标责任

目标责任书的签订，不仅进一步明确了各部门的职责和努力方向，增强了中层干部的责任感、使命感和团队意识，还使部门管理更加清晰化，各项工作更加规范化和制度化，对营造“共识、共创、共担、共享”的氛围，开创格满林持续发展的新局面具有积极的推动作用。

会上，签约代表和经理层代表作了慷慨激昂的表态发言，对完成目标任务信心满满。

周晖总经理发言（2）格满林集团董事、大集团董事长吴举峰提工作要求

（3）董事长作工作指示

本次签约，一是体现了格满林人时不我待、只争朝夕的精神风貌，二是体现了格满林人快速反应、立即执行的工作作风，三是体现了格满林人诚信务实、踏实工作的优良品德，四是体现了格满林人不断学习、勇于进取的整体素质。会上董事长指出，签订目标责任，目的在于落实，责任状的签订仅仅是一个形式，更重要的是抓好具体的落实，通过层层分解，一个个去落实，把每一个指标变成现实；核心在于领导，要以自身的行动，带领和影响身边的人，从而形成工作合力；关键在于用心，认真只能把事情做对，用心才能把事情做好。

通过这次签约大会，充分调动了干部员工的工作积极性和责任心，结合年度经营目标，各部门通力合作、各负其责，全员肩上有担子，齐心协力推动全体员工为完成格满林的年度目标而努力！